5月2 -5日，龙山公司各青工组、团支部通过公开竞聘上岗形式进行了换届。为进一步加强新老团干交流、有效发挥“传帮带”作用，9日，该公司召开新老团干座谈会，新老团干、支部委员代表共计十余人参加了活动。     该公司团委向为龙山公司团青工作作出积极贡献的老团干表示衷心的感谢，并希望老团干一如既往地关心支持团青工作，多提宝贵意见。老团干表示将继续关注、支持团青工作，并分别结合自身的工作生活，回忆了在团干部岗位上的难忘经历，畅谈了对团青工作的切身感受，交流了从事团青工作的经验、方法，勉励新任团干部珍惜团干部岗位，推动龙山公司团青工作再上新台阶。现任团干部代表汇报了各自岗位工作情况，表示要向老团干学习，不断对对龙山公司团青工作传承创新，确保工作有效对接、一脉相承。      座谈会上，与会人员围绕新形势下如何做好基层共青团工作进行了深入讨论。大家普遍认为在新形势下，如何不断提高团组织的吸引力和凝聚力,切实增强团组织的政治性、先进性、群众性，是当前该公司团组织工作的核心任务。同时，与会人员还结合各自工作，围绕新形势下如何做好基层共青团工作畅所欲言，建言献策。会上，还对该公司近期重点团青工作和深入开展“一学一做”教育实践进行了安排部署，并举行了授书仪式，为新团干发放了四十余册有关团青工作方法的书籍。 此次活动旨在加强新老团干部之间的工作衔接和相互交流，使新团干更好地掌握团青工作的经验和方法，团结带领广大青年员工成长成才。（王建涛）