各县（市、区）团委、人力资源和社会保障局，各对口单位团委： 为深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委八届六次全会精神，为服务邯郸产业转型升级培养优秀的建设者，同时进一步提升典型对青年的引导、带动、服务作用，引导激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新创效能力，为建设宜居、宜业、宜游的富强邯郸、美丽邯郸创造新业绩，做出新贡献，团市委、市人力资源和社会保障局决定联合开展2014年度邯郸市青年岗位能手选树活动。 一、评选范围 全市机关、企事业单位，“青年之星”争创评选活动联席会成员单位中，年龄在40周岁以下的青年及优秀青年岗位集体。 二、评选条件 （一）青年岗位能手申报条件 1、品德高尚：坚持党的基本路线，有强烈的敬业爱岗意识，成为本行业职业形象和职业文明的示范者；有自觉遵纪守法的观念，成为严格遵守和维护国家法律法规、严格遵守本单位规章制度和岗位规范的模范典型。 2、业务精湛：熟练掌握适应本行业发展的专业知识和本岗位业务能力，拥有可以推广的先进操作法或科技成果，具备学习创新的能力，具有自主学习、终身学习的观念、目标、规划和措施。 3、贡献突出：投身创新创效实践，在本职岗位创造了优秀的工作业绩，为本单位工作提升、科技进步和经济效益提高做出了积极贡献，形成先进的工作和管理方法。 4、近两年获得县一级（或相当于县一级）以上颁发的荣誉称号。 （二）优秀青年岗位集体申报条件 35岁以下青年占集体总数的50%以上，集体主要领导年龄在35岁以下；集体向心力、凝聚力、战斗力在同系统行业中出类拔萃，在本单位具有青年生力军和突击队的特点和作用，为单位的业务提升、业绩提高、事业发展做出一定的贡献。近两年内获得县一级（相当于县一级）以上颁发的“青年文明号”荣誉称号或其他集体荣誉。 三、评选办法和名额 1、申报：被推荐人要如实填写《呈报审批表》，并附500字以内事迹材料（呈报审批表必须加盖公章，均一式两份），于5月5日前报团市委城乡部，同时，将申报材料的电子版发送到团市委城乡部邮箱：hdtswcxb@163.com。逾期不报视为自动放弃（联系电话：3113522 5803953.联系人：李星 于奔）。 2、评审：评审活动组委会将召开评审会，对上报人员严格评审，评选产生邯郸市十大杰出（优秀）青年岗位能手和若干优秀青年岗位能手,评选产生十大杰出青年岗位集体和若干优秀青年岗位集体。 3、名额分配：各县（市、区）团委、各对口单位团委严格按照名额分配表（附件5、6）申报优秀青年岗位能手和优秀青年岗位集体。各单位要自下而上逐级做好考核推荐工作，并择优排列顺序，附名单（附件2）一并上报。 四、奖励办法 1、荣获荣誉称号者由团市委、市人力资源和社会保障局联合颁发荣誉证书。 2、按照邯办字〔1996〕131号文件精神，荣获2014年度邯郸市杰出（优秀）青年岗位能手的个人或集体，由所在单位或上级主管部门给予一定的物质奖励。 五、组织领导 为了加强对本次活动的组织领导，团市委、市人力资源和社会保障局联合成立2014年度邯郸市青年岗位能手组委会（名单见附件1），组委会下设办公室，办公室设在团市委城乡青年工作部。本次评选表彰活动接受社会各界监督，团市委城乡青年工作部通过团市委网站（http://tuanwei.hd.gov.cn）,接受各方面对评选活动的意见、建议以及对评选对象的情况反映。各县（市、区）团委、人力资源和社会保障局要密切配合、精心组织、加强领导，扎实有效地推动活动开展，要深入基层，多方听取意见，保证所推荐人选的质量。 共青团邯郸市委        邯郸市人力资源和社会保障局 2014年4月10日