8月18日下午，团市委副书记张学宝带领综合宣传部、青年发展部有关同志一行赴华北冶建工程建设有限公司，调研青年发展友好型企业建设情况。

张学宝一行参观了企业员工的阅读室、活动室、科技创新工作室等，与企业青年互动交流，实地了解企业青年成长成才环境和精神状态，并与企业负责同志就创建“青年发展友好型企业”的意义背景、重点工作等交换意见。

近期，华北冶建工程建设有限公司积极创建“青年发展友好型企业”，在急、难、险、重的工程施工中组建“青年突击队”，常态化开展岗位练兵、科技攻关、业务比武、劳动竞赛、创新创效等活动；成立青年工作委员会，举办青年员工联谊会、培训班，组织参观主题展览和红色教育基地，并通过评选表彰、学习讲座、经验分享、素质拓展等形式，为青年成长发展搭建平台，青年的认同感、获得感、幸福感、安全感显著增强。

据悉，为更好落实《邯郸市青年发展规划（2021-2025年）》，团市委启动了“青年发展友好型城市”“青年发展友好型单位”“青年发展友好型社区”创建工作，按照顶层规划、制定标准、试点先行、逐步推广的创建策略，在全市范围内选树一批青年发展友好型企业、单位、社区，为青年厚植成长沃土，拓展青年发展空间，全面提升城市对青年的吸引力、凝聚力和承载力，引领青年积极作为，在服务大局中不断实现新突破，做出新成绩，为建设富强文明美丽的现代化区域中心城市贡献青春和力量。

近年来，华冶集团高度重视青年工作，立足企业青年人才需求，积极创建青年发展友好型企业。不断强化基层团组织建设，指导各单位及时设立、调整优化团的基层组织，确保“应建必建”。不断强化青年思想引领，以团支部学习为基本单元，通过线上线下相结合的方式，扎实开展青年大学习、主题团日、主题团课等活动，年参加人次达到1389人次。深入开展青字号品牌创建活动，组建“青年突击队”，引导广大青年争当“青年岗位能手”，切实发挥团员青年生力军的冲锋作用。截止目前，项目青年组成攻坚QC小组荣获中建筑协会二等奖；荣获中国五矿、中冶集团青年岗位能手6人，省部级工法3项，BIM中心被评为“邯郸市职工创新工作室”。不断深化青年服务发展，建立团组织负责人与青年职工谈心谈话制度，深入了解青年职工职业规划，切实帮助解决青年生活、工作等急难愁盼问题，青年职工的凝聚力显著增强。