4月11日上午，团市委副书记李昕晖带领组织和基层建设部及学校和少先队工作部相关同志一行赴邯山区调研县域共青团基层组织改革工作。邯山区人大副主任王俊苹、团邯山区委书记韩佳宁陪同调研。

调研组一行来到邯峰社区，详细了解社区服务群体、工作力量、配套资源及团组织运转现状；了解“1+1+n”团建模式、青年志愿服务以及大学生社区实践等工作开展情况；听取“青年之家”运营管理和活动项目开展情况。同时，调研组一行与街道、社区党团组织有关同志进行了深入交流，指出要依托党建带团建，充分用好“志愿者银行”“青年之家”等阵地资源，紧紧围绕党政所需、青年所盼，进一步创新组织动员方式，策划并实施一批特色鲜明、功能稳定的团青项目，推动县域共青团基层组织改革向纵向发展。

县域共青团基层组织改革工作全面开展以来，团邯山区委认真贯彻落实团中央指导意见精神和团省委、团市委具体部署安排，坚持以党建带团建为牵引，加强组织领导，紧盯目标要求，将改革工作纳入区全面深化改革任务清单，“四个聚焦”打造改革工作新格局。一是聚焦党政支持强保障。坚持加强党对改革工作的领导，以区委办公室名义制定并印发了《邯山区共青团基层组织改革工作实施方案》，成立了以区委主管领导任组长，区委组织部、区教体局、各乡办等部门为成员单位的共青团基层组织改革领导小组，改革工作纳入《区委全面深化改革委员会2022年工作要点》。二是聚焦扩面选优强队伍。以团员代表大会为契机，高标准完成一正两副、两兼一挂的班子结构，制定了《共青团邯山区委挂兼职干部选配管理办法（试行）》，作用发挥充分。三是聚焦教育管理强发展。构建“培养-发展-管理-推优”的团员发展管理体系，扎实推进从严治团向纵深发展。四是聚焦资源筹措强活力。积极推进资源配置方式社会化，加强与民政部门、青年志愿者、驻区企业、辖区高校的沟通交流，探索建立了“共青团+社会组织+志愿者”一体运行模式。